11月6日，培训班开班仪式在我院五会议室举行。市局党委委员、总会计师陈敏（副处级）出席了此次开班仪式，他动员讲话为研讨班拉开了序幕，为后续的学习研讨定下了积极向上的基调。同时，延安大学财务处处长谢岗也出席开班仪式并致辞，体现了高校与税务部门之间良好的互动与合作。本次开班仪式有延安市税务局刘延斌主持。
当日下午，一系列精彩且极具实用价值的专题报告依次展开。牛建峰带来的《解读绩效考评规则指标及考评方式》，像是一把钥匙，为参与人员打开了理解绩效考评规则的大门，让大家清晰地认识到各项指标的内涵和考评方式的要点。刘梅的《辅导绩效管理系统操作》则犹如一盏明灯，指引大家在复杂的绩效管理系统操作中找到方向，熟练掌握操作技巧。高亚娜的《解读数字人事“1 + 9”最新制度办法》，让大家对数字人事的新制度有了更深入的理解，为税务工作中的人事管理提供了新的思路。专题报告结束后，面对面的答疑解惑环节更是将现场气氛推向高潮，大家积极提问，专家们耐心解答，使疑惑在交流中烟消云散。
11月7日，延安大学教授常改香作了《打破思维壁垒，提升领导干部的执行力》的专题报告，为领导干部们在工作执行层面提供了创新性的思维方式和方法，帮助大家突破传统思维的局限，更好地履行税务工作中的领导职责。下午，一场生动的红色之旅开启。研讨班成员们来到了延安革命纪念馆和杨家岭革命旧址，在这里，历史的画卷徐徐展开。大家参观着一件件珍贵的文物，聆听着一段段感人的故事，仿佛穿越时空回到了那个激情燃烧的岁月。并且，现场课《坚持自我革命 跳出历史周期率》更是让大家深刻领悟到革命先辈们的智慧和精神，为税务工作中的自我革新和持续发展带来了深刻的启示。此次研讨班，内容丰富，形式多样，是一次知识与思想的盛宴，也为延安市税务局绩效管理等相关工作注入了新的活力和智慧。
